Programas do Governo Federal e da iniciativa privada estão com inscrições abertas para a inserção de jovens
Vanessa Alonso

No mundo inteiro, 81 milhões de jovens economicamente ativos estavamdesempregadosao final de2009, segundo relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT) divulgado no início do mês.

Na comparação com os adultos, a taxa de desempregoentre jovens é 2,8 vezes superior. No Brasil, ela chega a 3,2 vezes, de acordo com dados de 2008.

Mesmo com a recuperação da economia mundial este ano, a melhora deve ocorrer a passos lentos.

A previsão é de que o desemprego juvenil cresça ainda mais, atingindo o maior patamar da história, com 81,2 milhões.

Para o ano que vem, a expectativa é a diminuição para 78,5 milhões, com uma taxa de 12,7% de desemprego.

Natentativadeaceleraroprocesso no Brasil, o Governo Federal tem lançado inúmeros programas voltados para a capacitação e inserção de jovens no mercado de trabalho.

A ideia é incentivar o primeiro emprego, já que a grande barreira enfrentada nessa faixa etária é a falta de experiência.

Facilidade Iniciativas como a Lei da Aprendizagem – que determina a contratação de jovens de 14 a 24 anos para capacitação profissional (prática e teórica) por médias e pequenas empresas, cumprindo cotas que variam de 5% a 15% do número de funcionários efetivos – e o ProJovem Cidadão, que pretende capacitar cerca de 4 milhões de jovens até o final do ano, em 116 municípios baianos, são boas alternativas para quem tem pouca escolaridade.

Já os universitários deveminvestir em vagas de estágio durante o curso para acumular bagagem.

“É uma janela para o primeiro emprego”, acredita Gleide Lima, consultora de RH da Catho.

Para osrecém-formados,adica é buscar uma vaga como trainee.

“É possível conseguir o primeiro emprego sem experiência.Quem tem o nível médio deve procurar se qualificar em termos de cursos, buscar a teoria, pois isso é bem visto pelas empresas. Pessoas que procuram estagiar também conseguem o primeiro emprego com maisfacilidade”,aconselhaacoordenadora da Efetiva RH, Lais Oliveira.